تهنئة سعادة أ. السير مانويل فريري – جارابال إي نونيز ، المبعوث الخاص إلى رئاسة جمهورية مدغشقر

تهنئة سعادة أ. السير مانويل فريري – جارابال إي نونيز ، المبعوث الخاص إلى رئاسة جمهورية مدغشقر

د. البروفيسور السير مانويل فريري – غارابال إي نونيز هوك ، ليسانس الحقوق ، ماجستير في إدارة الأعمال ، دكتوراه ، FRAS ، FRSA ، FRAI ، MRSAI (سانتياغو دي كومبوستيلا ، 1995) حاصل على درجة البكالوريوس في القانون (ليسانس الحقوق) في جامعة كورونيا (2013-2017) تخرج في الصحافة من الرابطة الوطنية للصحفيين في كوبا في المنفى (2013-2017) وحصل على ماجستير في إدارة الأعمال في “إدارة الإنشاءات الدولية” من الجامعة الأوروبية بمدريد (2017-2018).

كما درس أكثر من 300 دورة وتخصص في الأعمال أو الإدارة أو الصحة أو الأمن من جامعات IVY league وكليات إدارة الأعمال الأوروبية الأعلى تصنيفًا. كما أنه حاصل على درجتي دكتوراه فخرية في مجال الدبلوماسية.

منذ بداياته في المجال التعليمي ، يعمل في أبحاث القانون ويعمل كأستاذ في جامعة ICFAI وجامعة ASEAN الدولية وجامعة Noble الدولية.

كما أنه يشغل العديد من المناصب العليا في جامعات منطقة آسيا والمحيط الهادي مثل نائب رئيس الاتصالات في جامعة آسيان الدولية ، ومستشار كرسي براناب موخيرجي الرئاسي للتنمية المستدامة والبحوث وتطوير المهارات والتعليم في جامعة ICFAI ، ومستشار أول في جامعة IIC. التكنولوجيا وجامعة المدينة.

حاضر وشارك في فعاليات في المنتدى الاقتصادي العالمي وجامعات مثل معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا وجامعة هارفارد وأكسفورد ونيويورك.

وهو مساهم نشط في التعليم في مدونات الجامعة الرسمية في هارفارد أو ييل أو بيركلي أو جامعة جنوب كاليفورنيا أو جامعة إنديانا أو جامعة أوريغون. كما يساهم في موضوع الاضطراب في التعليم في The Economic Times و The Times of India و MSNBC و Microsoft Education.

وهو عضو منتخب في الأكاديميات الإسبانية والأمريكية وزميل منتخب في الجمعية الملكية الآسيوية ، والجمعية الملكية للفنون والمعهد الملكي للأنثروبولوجيا ، وعضو منتخب في الجمعية الملكية للقديس جورج في المملكة المتحدة وعضو منتخب في الجمعية الملكية للآثار في أيرلندا.

تم تطوير جهوده في مجال التعليم العالي في مشروعه ، مدرسة الخليفة للأعمال (AKBS) ، وهي واحدة من أسرع المعاهد التعليمية المعتمدة دوليًا نموًا منذ تأسيسها في عام 2019. يتم دعم AKBS من قبل بعض أهم المكاتب العائلية و UHNWI مع المقر الرئيسي في الشرق الأوسط.

وهو يحمل فرسان شرعية مختلفة تمنحها الأديان وممثلون لخدمة الملوك ورؤساء الدول. بسبب مساهماته الرائعة في التقدم والخدمة المتميزة لأمة الولايات المتحدة ، حصل على أعلى تقدير من حكام ووزراء ولاية كنتاكي (كنتاكي كولونيل) وأركنساس (أركنساس ترافيلر). كما تم تعيينه سفيرا فخريا لمنظمات مختلفة ذات مركز استشاري لدى الأمم المتحدة.

وهو يشغل مناصب مستشارين كبار مختلفة للحكومات والعائلة المالكة مثل المبعوث الخاص لرئاسة جمهورية مدغشقر ، والمستشار الشخصي لسعادة لانسانا كوياتي (الأمين العام المساعد السابق للأمم المتحدة ورئيس الوزراء السابق لغينيا) ، أو الرئيس المستشار الخاص للأمير محمود صلاح الدين عساف (إحدى أقدم العائلات الملكية في الشرق الأوسط).

إنه مؤلف رائع نشر 9 كتب مع 25 عامًا وتم تمييزه وإجراء مقابلات معه في وسائل الإعلام مثل Forbes أو Cosmo أو CNBC أو CBS أو ABC أو Fox News. كما ساهم في صحيفتي Le Figaro و Le Monde الفرنسيتين.

يعمل في العمل الخيري التربوي. يعتبر من أهم الداعمين في الشرق الأوسط منذ حصوله على جائزة “أفضل قائد بشري لعام 2017” التي تمنحها المراكز الوطنية للنازحين في العراق. بعد هذا التعيين ، تمت الإشارة إليه في مجلة Cosmo Chic كواحد من أفضل 250 شخصية مؤثرة في الشرق الأوسط في عام 2019. أيضًا ، أدرجه PALEDEC في قائمة 100 صانع التغيير الأفريقي لعام 2020 لإسهاماته الهائلة في تطوير التعليم في إفريقيا .

تكريم البروفيسور جارابال الأب مع وسام بني عساف الصليب الأكبر

ولد في إسبانيا وحصل على شهادة الطب (1986) ودكتوراه في الطب (1989) من جامعة سانتياغو دي كومبوستيلا (USC).

وقد اكتسب تعليمًا تكميليًا في اكتشاف الأدوية وتطويرها ، والصحة العالمية ، والإدارة ، والمنظمات ، والمالية ، والاقتصاد ، والقانون والأمن السيبراني.

أخصائي في الطب العام من قبل وزارة الصحة الإسبانية.
يعمل حاليًا أستاذًا متفرغًا لعلم الأدوية في كلية الطب بجامعة سانتياغو دي كومبوستيلا ، ويحاضر في علم الأدوية ، وعلم الصيدلة الإكلينيكية والعلاجات في درجة الطب.

كما يشارك في دورات الماجستير (البحث والتطوير في الأدوية ؛ إدارة الرعاية الصحية ؛ علم الشيخوخة السريري والاجتماعي) ، دكتوراه. التدريب (البحث والتطوير في الأدوية ؛ الرعاية الصحية الشاملة ؛ علم الشيخوخة السريري والاجتماعي ؛ علم الأدوية ؛ علم النفس السريري والصحي) وغيرها من الأنشطة التعليمية قبل وبعد التخرج (في علوم الأعصاب ، الصحة العقلية ، الإجهاد والصحة ؛ الإجهاد في المهن عالية الخطورة ؛ دورة تدريبية لمقدمي الرعاية من المعاقين ذهنيًا ؛ تدريب التمريض ؛ الصناعة الصيدلانية ؛ علم الأورام ؛ الطب المترجم ؛ طب الطوارئ ؛ إلخ)

مدير مجموعة أبحاث مختبر الإجهاد والمناعية العصبية ، المكرسة في الأصل لعلم المناعة النفسي العصبي ، لتطوير استراتيجيات للحد من تأثير الإجهاد والظروف المعيشية على السرطان والعدوى وأمراض المناعة الذاتية. في الوقت الحاضر ، يشارك بشكل أكبر في اكتشاف وتطوير عقاقير جديدة ضد السرطان والأمراض المناعية والعدوى ، بعد أن حصل على مركبات جديدة من أصل اصطناعي وطبيعي – بما في ذلك بعض من البحر – يمكن أن تكون مفيدة في علاج سرطان البروستاتا والثدي في المستقبل .

مؤلف +100 منشور ، تناول 23 دكتوراه ، وشارك بأكثر من 200 محاضرة وكلمات رئيسية واتصالات للاجتماعات العلمية في جميع أنحاء العالم ، بعد أن حصل على 15 جائزة وطنية ودولية

كان عضوًا في مجلس الإدارة ومستشارًا للعديد من الشركات حيث أتيحت له الفرصة لإنشاء منتجات وحلول وتطوير الاستراتيجيات وتحسين أداء التصميم.

حاليًا ، يشارك أيضًا في تصميم وتطوير الذكاء الاصطناعي المطبق على الرعاية الصحية والتعليم العالي.

كان لديه مسؤوليات تنفيذية دولية في التعليم العالي والعلوم والرعاية الصحية وريادة الأعمال.

شغل منصب المستشار المسؤول عن العلاقات الدولية في USC لمدة 10 سنوات. خلال هذا الوقت ، كان مسؤولاً عن إنشاء أحد اتحادات الجامعات الدولية المؤثرة في العالم ، مجموعة جامعات كومبوستيلا – لا تزال عضوًا في لجنتها التنفيذية – وفي تنظيم البرامج والاجتماعات الدولية المتميزة.

The Private Council of His Highness Mahmoud Salah Al Din Assaf is proud to partner at Sir Anthony Ritossa’s 13th Global Family Office Investment Summit Dubai

The Private Council of His Highness Mahmoud Salah Al Din Assaf is honored and proud to participate as summit partner at Sir Anthony Ritossa’s 13th Global Family Office Investment Summit: Recognised as the World’s No. 1 Investment Conference, The Most Exclusive and Influential Gathering of Family Wealth, Where Family Office Investing is not Quarantined.

Sir Anthony Ritossa hosted another extraordinary LIVE in-person conference Under the High Patronage of H.H. Sheikh Saqer Bin Mohamed Al Qasimi at the Waldorf Astoria Dubai Palm Jumeirah on December 7-9, 2020.

Sir Anthony’s Passion Project to facilitate their International Partners with introductions to possible funding, partnerships and co-investment opportunities in the region.

As Sir Anthony´s said: “I am proud that our 13th Global Family Office Investment Summit LIVE at the Waldorf Astoria Dubai Palm Jumeirah came to a celebratory close yesterday evening with 250 investors and entrepreneurs from the UAE, KSA, Israel, USA, Europe, Asia and Africa. A unanimous understanding is that the best capital raising and long-term co-investment partnerships are sealed networking in person amongst similar-minded thought leaders in a safe ambience.”

Sir Anthony would like to thank every one of our esteemed guests present, amongst them: Our Strategic Partner HH Sheikh Saqer Bin Mohamed Al Qasimi, His Excellency Adnan Al Noorani, HH Sheikh Mohammed Bin Ahmed Bin Hamdan Al Nahyan, Hend Faisal AlQassemi, HH Sheikha Dr Hind Bint Abdul Aziz Al Qasimi, HH Sheikh Ahmed Bin Obaid Al Maktoum, Private Office of H.H. Sheikh Ahmed Bin Hamdan Al Nahyan, The Private Office Of Sheikh Saqer Bin Mohamed Al Qasimi, H.E. Sheikh Abdulaziz bin Duaij bin Khalifa al Khalifa Private Office, HH Sheikh Hamdan bin Mohammed Al Nehayan, HRH Prince Michel de Yougoslavie, Abdulmajeed Al Fahim, H.E. Prof. Sir Manuel Freire-Garabal y Núñez PhD.H., FRAS, FRSA, FRAI, Ahmed Elmetwally, Salem Nasser Salmeen Aleisaei, Mohamed Jouan Salem Al Dhaheri, Nitin Shelke, Jimmy Nguyen, Toufik Kreidieh, Thierry Roussel, Magomed Musaev, Dana Al Salem, Mohamed Al Ali, Lord Carmine Villani, Animesh Saxena, Xolali Zigah, Sami Alom, Adil Alzarooni, Marwan Alzarouni, Dr Mahmoud AlBurai, Angela Homsi, Ian Seddon, Matej Rusňák, Omar Attalah, Ajay K. Gupta, CISSP, MBA, Nicholas Stock, Ruchi Dana, MD, MBA, Gary Sheynkman, Sandeep Sharma, CFA, Biswajit Dasgupta, Lootah Holdings, Al Habtoor Group, Royal Group.

Beside sharing perspectives on how GCC, UAE, International Family Offices and Investment Holding Companies are eying Co-Investments, Social Impact Opportunities, Fintech & Digital Assets, Indoor Farming & Food Security, it was an honour to welcome the Israeli Ministry of Finance who shared their triumphant journey in delivering the  Abraham Accords Peace Agreement and the positive outcomes it will have on both winning nations: UAE and Israel.

– Sir Anthony Ritossa

 

The Bright Future of the UAE

International businesses are increasingly interested in the UAE due to numerous benefits including quality education, infrastructure, technology, healthcare, taxation and government support of SMEs. Dubai’s Smart City 2021 initiative is transforming the city, revolutionizing the way government services are delivered, promoting private sector partnerships, increasing happiness, and attracting more interest in the region. Expo Dubai 2021 is another exciting milestone for the UAE that will draw worldwide acclaim as well as boost domestic travel which already expanded during COVID. With 180 nationalities in the UAE, its position as a global melting pot is admirable.

Broad Reaching Implications of Mind + Machine

Companies continue to use machine learning and artificial intelligence at unprecedented levels across the spectrum. According to the experts, it is not mind vs Machine. It is mind and Machine. Although people may expect quick results from AI and ML, one cannot apply it generically, and it is essential to expand the technology to more applications. For example, plant architecture and the green revolution is producing food, and gene editing plants may compensate for drought conditions. AI and ML also have broad-reaching implications in areas such as online learning, healthcare, construction, sports, media and entertainment.

Better Data for a Better World

Data is all around us, and everything generates data, often on a large and extreme scale. Indeed, data is one of our most valuable commodities in the 21st Century’s digital economy, and better data leads to a better world. Investors should support bitcoin as a way to solve problems and meet tomorrow’s challenges. Data keeps the world honest, transparent and accountable since records of dates and times are auditable and difficult to change. Bitcoin SV represents a fusion of data and money – a vision of connecting, re-inventing, and reducing the role of intermediaries. It’s one system for making smarter, healthier communities around the world. While some tend to put blockchain in a box, it is a fact that blockchain allows us to redefine the box.

Healthcare + Blockchain Present New Possibilities

Sharing and optimizing data to power healthcare solutions is of vital importance post-pandemic as new businesses continue to emerge and meet the needs of global citizens. A blockchain-powered COVID management system, for example, provides aid and support via technology in support of frontline workers who cannot do everything on their own. Another blockchain company is helping to solve the opioid crisis by tracking prescription drugs. Traditionally, data science has been underutilized in healthcare.

Future of Education

Online learning is skyrocketing in popularity and while some wonder, if traditional universities may eventually become obsolete others, yearn for a return to normalcy when physical classes are 100% back in business. Regardless, it is clear that technology plays an ever-important role in bringing about positive disruption to the educational sector. Good teachers and role models can change lives, and when individuals are blessed with those who believe in them and support them, the result is a healthier community overall. Education also comes into play when family businesses seek to last over multiple generations as family members must understand the family’s goals and seek guidance while continuing to evolve and prosper.

Co-Investment Opportunities

There are many companies based in the United States, Israel and elsewhere that seek strategic ventures in the UAE in areas such as ESG and disruptive sustainable technology. While it is a fact that many deals are spearheaded by families who already know each other, most are open and willing to consider new partnerships with those who are like-minded. Some families have limited domain expertise and therefore prefer to outsource and/or seek co-investments when investing outside their comfort zone to diversify. Distressed companies, Cleantech, FinTech, Biotech, healthcare, renewable energy and electric vehicles are some of the areas of paramount importance.

تم دعم 600 عائلة من قبل الدكتور لويس سواريز خلال عيد الشكر

تم دعم 600 عائلة من قبل الدكتور لويس سواريز خلال عيد الشكر في ميامي يوم الجمعة 20 نوفمبر 2020. تم توزيع الديك الرومي والخبز والدجاج والهوت دوج والفواكه والخضروات والحليب ، بين المزيد من المنتجات المختلفة الأخرى.

كما قال الدكتور لويس سواريز ، كسفير للكيانات المختلفة التي كانت تدعم الحدث: “أود أن أشكر Helping Florida على تبرعهم الغذائي الممتاز وعيد الشكر في Liberty City. كما أود أن أشكر إدارة شرطة Key Biscayne ، ميامي إدارة الشرطة ، تصحيحات ميامي ديد ، مؤسسة الصحافة الرئيسية ، متحف سواريز للعلوم الطبيعية والتاريخ ، مدرسة آل خليفة للأعمال ، وشخصيًا لدعم أخي هيكتور أوبريغون “.

هذه مجرد مساهمة صغيرة لأنه خلال الأسبوع المقبل سيتم تقديم المزيد من آلاف الطعام للأشخاص الأكثر حاجة في مناطق مختلفة من جنوب ووسط فلوريدا يوم الثلاثاء والخميس والجمعة والسبت ، كسبب لعيد الشكر.

د. يعد الدكتور لويس سواريز أحد أكبر الداعمين لمجتمع فلوريدا والولايات المتحدة وأمريكا اللاتينية.

شكرا لك دائما للجميع أيها الصديق المحترم!

Prof. Sir Manuel Freire-Garabal latest article on The Economic Times and The Times of India (“Edu-entertainment part 2: The Next Level”)

November 14th was youth day. Nowadays, our youth is in a transition where real training is one of the most needed things. Youth needs challenging coaching based on cross-cultural and cross-functional learning.

Is required to advise and mentor them to put in practice some knowledge from the greatest ancestors. 

We are in the previous stage of “Game Over,” and also Higher Education is affected. Higher education is at a crucial moment where titles have lost value everywhere students go. 

Since years ago, young people seeking a job seem to have wet paper from qualified universities and schools, despite having paid fortunes in degrees masters. They are not hired due to a lack of experience or network connections.

Because the lack of experience is their issue in life, what the world needs now is to get our retired professionals back to profit from their knowledge and use it to teach tomorrow’s future leaders.

I am now 25 years old, but luckily, I could learn more than a guy my age can learn at such age. I am not a prodigy, but I could develop my senses with real personal training from a young age. Mainly thanks to my marvelous father, who taught me three principles: always listen, think before talking and never forget where we come from.

These principles worked in my humble way, as worked when my grandfather taught it to my father.

These principles are the rules of the game in human relations; nevertheless, people forget about that.

At University, we always learned more practical lessons from a teacher who is a lawyer or a surgeon than studying all the theory books. 

Experience is nothing without the wise mind’s tricks. The game’s life rules will help to construct a good network and become a true leader. Never forget to follow the principles that helped our ancestors from being servants to become the most effective weapons of diplomacy. 

Even to convince enemies to profit in a lost war, some techniques can help new generations recruit the leaders of yesterday to mentor them to become tomorrow’s leaders.

First, always go for the big fish. The boss tends to be more accessible but difficult to persuade. That’s why the rules of the game are necessary to pass to the next level.

Second, run away from being bodybuilders to impress people in life. Who seems perfect always hides defects; it is like covering the cheapest phone with a solid gold case. Real bosses still have rejection of people in love with themselves.

Third, always keep respect and distance but at the same time closeness and be useful. The key will always be to get trust even with enemies to take them to your side. The best example is how, even in wars, old enemies become allies to keep the peace and prosperity against the worst problems.

Fourth, trust is thinner than expected. Trust has to be feed continuously. Exceeding the line will lead to total rejection and that probably will be irrecoverable. 

Fifth, never deny the truth to the people who are willing to help you. If you try to deceive the opposite or tell half-truths, you will have entered into a direct war. It is essential to keep that when someone is willing to help you, he won’t judge you if you fail. He is still there because he sees in you a good potential that has to be driven.

Sixth, show that you want to learn not to use him. With that trick can be gained event, the trust and friendship of the opponent.

Seventh, never try to be more than your mentor.  When someone thinks is more than someone with more knowledge and experience, it is the fast way to defeat.

As a young mentor, not trying to mentor new generations, just advising as an older brother, I remind you something simple: always listen, think before talking and never forget where we come from.

https://timesofindia.indiatimes.com/blogs/disruption-in-higher-education/edu-entertainment-part-2-the-next-level/

The Private Council of His Highness Mahmoud Salah Al Din Assaf is proud to partner at Sir Anthony Ritossa’s 12th Global Family Office Investment Summit Dubai

Recognized as the World’s No. 1 Family Office Conference, the Most Exclusive and Influential Gathering of Family Wealth, where Family Office Investing is not Quarantined.

Prof. Sir Anthony Ritossa HonDBA, FRSA

“Our world, Post-pandemic, is rapidly changing. By living in the present and adapting to our new reality, we come together to share the best thought-leadership on preserving our human capital and planet for our future generations.

I am grateful to be recognized as the world’s number one family office conference. It is the largest and most influential gathering of family wealth, representing US$4.5 trillion. Together we convene to discuss “Amplifying the Positive Value of Family Office Investments for the Good of Humanity.”


DUBAI, UAE – (October 28, 2020) – Another Extraordinary LIVE in-person conference hosted by Sir Anthony Ritossa, Chairman, Ritossa Family Office and Ritossa Family Office Investment Summits in Dubai under the High Patronage of H.H. Sheikh Ahmed Al Maktoum at the Waldorf Astoria Dubai Palm Jumeirah comes to a formidable closing with many projects receiving funding along with freshly signed partnerships and co-investments.

The Private Council of His Highness Mahmoud Salah Al Din Assaf is proud of being a summit partner during the Ritossa Family Office and Ritossa Family Office Investment Summits in Dubai under the High Patronage of H.H. Sheikh Ahmed Al Maktoum.

The Private Council of His Highness Mahmoud Salah Al Din Assaf was proudly represented in Dubai by H.E. Sir Manuel Freire-Garabal y Núñez (President),  Naeem Aslam (Delegate of Investment Affairs), and Prof. Manuel A. Freire-Garabal Núñez (Director of International Relations).

PHOTOGALLERY:

SOME RELEVANT FACTS:

Left to right: Strategic Partner, His Highness Sheikh Ahmed Bin Faisal Al Qassimi and Prof. Sir Anthony Ritossa.

Left to right: Prof. Sir Anthony Ritossa with Cypriot-Israeli billionaire businessman Teddy Sagi

Left to right: Prof. Sir Anthony Ritossa with former tennis player Boris Becker and H.R.H. Prince Michel of Yougoslavie

Left to right: Prof. Sir Anthony Ritossa surrounded with some guests from our Israeli delegation including Israel Former Minister Communication, H.E. Ayoob Kara

Left to right: His Excellency Adnan Al Noorani, actor Mansoor Ali Ahmed Hussain Al Feeli and H.H. Sheikh Ahmed Bin Faisal Al Qassimi

Read the full press release from The Globe TRotting PR

تم إدراج سعادة السير مانويل فريري-جارابال في قائمة صانعي التغيير الأفريقي المائة لعام 2020

بيان صحفي من PALEDEC
على حد تعبير العظيم نيلسون مانديلا ، “التعليم هو أقوى سلاح يمكن استخدامه لتغيير العالم”
يسعدنا أن نعلن انضمام سعادة السيد. البروفيسور السير مانويل فريري-جارابال إي نونيز ، حاصل على درجة الدكتوراه ، FRAS ، FRSA ، FRAI في 100 من صناع التغيير في عموم إفريقيا لعام 2020 لمساهماته الهائلة في تطوير التعليم في إفريقيا خاصة من خلال التعليم الجيد 1 دولار لـ 200000 شخص.

المصور الرسمي رافائيل بلازا على ناشيونال جيوغرافيك

مصورنا الرسمي والفنان الحائز على جوائز. تم نشره عدة مرات في الأشهر الماضية على مواقع ناشيونال جيوغرافيك كعضو بسبب وظيفته.

المزيد عن وظيفته:

عين صاحب السمو السيد مانويل فريال غرابال “كولونيل فخور بالشرف” من قبل محافظ كنتاكي وأمين الدولة

معالي تم تعيين البروفيسور السير مانويل فريري-جارابال إي نونيز دكتوراه فراس ، FRSA ، FRAI ، رئيس كلية آل خليفة للأعمال ورئيس المجلس الخاص لصاحب السمو محمود صلاح الدين عساف ، بتكليف عقيد كنتاكي.

عقيد كنتاكي هو أعلى لقب شرف منحه كومنولث كنتاكي. يُمنح الحاكم ووزيرة الخارجية عمولات لكولونيل كنتاكي تقديراً للإنجازات الجديرة بالملاحظة ، والمساهمات في مجتمع كنتاكي ، والأفعال الرائعة ، والخدمة المتميزة للمجتمع أو الولاية أو الأمة. يمنح حاكم كنتاكي شرف لجنة العقيد ، من خلال إصدار براءات الاختراع.

في كومنولث كنتاكي ، يُعتبر عقيد كنتاكي المفوضين أعضاء في هيئة الحاكم ومساعدوه الفخريين ، وبالتالي يحق لهم أسلوب “الشرفاء” كما هو موضح في شهادات العمولة الخاصة بهم. تشير براءة اللجنة والخطابات الممنوحة من الحاكم ووزيرة الخارجية لمنح لقب كنتاكي العقيد إلى المكرمين بعبارة “الشرفاء”.

تم تكريم مجموعة واسعة من الشخصيات البارزة – بما في ذلك العديد من المشاهير والفنانين والكتاب والرياضيين وفناني الأداء ورجال الأعمال والولايات المتحدة والسياسيين الأجانب وأفراد العائلات المالكة الأجنبية – بعضهم ليس لديهم علاقة واضحة بكنتاكي . وقد تم منحها أيضًا إلى العديد من الأشخاص الذين لا يعتبرون بشكل عام بارزين بشكل خاص – فقد كانوا أشخاصًا من “جميع مناحي الحياة”.

بدأ التقليد في عام 1813 خلال الولاية الثانية للحاكم إسحاق شيلبي بعد عودته من قيادة ميليشيا كنتاكي في حملة “حرب عام 1812” الناجحة للغاية. وقد أطلق على أحد ضباطه ، تشارلز تود ، اسم “مساعد المعسكر” لدى موظفي الحاكم برتبة وعقيد. كلف الحكام اللاحقون العقيد بالعمل كحراس حماية لهم ؛ كانوا يرتدون الزي الرسمي وكانوا حاضرين في معظم المهام الرسمية. (العقيدون اليوم ليسوا مطالبين بأداء مثل هذه الخدمة.) واصل المحافظون الآخرون هذه الممارسة ، وبحلول العشرينيات من القرن الماضي نمت صفوف العقيد بشكل كبير.

واليوم ، يُمنح الحاكم ووزيرة الخارجية عمولات لكولونيل كولوناي للأفراد تقديراً للإنجازات الجديرة بالاهتمام والخدمة المتميزة لمجتمع أو ولاية أو أمة. من بين رتب كولونيل كنتاكي قادة بارزون مثل الرؤساء ليندون جونسون ورونالد ريغان ورئيس الوزراء الإنجليزي ونستون تشرشل ، رجال الإطفاء المتطوعين والمعلمين – أناس من جميع مناحي الحياة الذين أدوا بطريقة استثنائية.

في عام 1928 ، بدأ جهد لتنظيم العقيد في “أخوة كبيرة غير سياسية لتقدم كنتاكي وكنتاكيان”. في عام 1932 ، وُلد رسميًا وسام الشرف من عقيد كنتاكي. اليوم ، تم دمج المنظمة كمنظمة خيرية مع لوائح داخلية توجهها إلى أن تكون غير حزبية وغير ربحية ومكرسة للأعمال الجيدة داخل كومنولث كنتاكي. على مر السنين ، ساهم العقيد بملايين الدولارات لقضايا جديرة بالاهتمام. في عام 2006 ، من خلال التبرعات الطوعية من جميع الولايات الخمسين و 35 دولة ، قدم صندوق برنامج الأعمال الجيدة منحًا بلغ مجموعها 1.5 مليون دولار إلى 162 منظمة خيرية وتعليمية. ويمثل منح العام السادس عشر على التوالي التي تم تقديمها مليون دولار على الأقل. بالإضافة إلى جهودهم الخيرية الجماعية ، فإن الكولونيل هم سفراء كنتاكي للنوايا الحسنة والزمالة في جميع أنحاء العالم.

الحاكم هو بمثابة القائد العام للأمر الشريف. يعمل 12 عضوا في مجلس أمناءها على أساس طوعي.

Under the High Patronage of His Serene Highness Prince Albert II of Monaco, The Principality of Monaco welcomes their first Post-COVID lockdown event with Sir Anthony Ritossa’s 11th Global Family Office Investment Summit, July 29-30

“Our world, Post-pandemic, is rapidly changing. By living in the present and adapting to our new reality, we come together to share the best advice on preserving our human capital and planet for our future generations.” – Sir Anthony Ritossa

Sir Anthony presents a Family Office Lifetime Achievement Award. (left to right) Vanessa A. Eriksson, Global PR to Sir Anthony Ritossa and Chairman, Ritossa Family Office; Sir Anthony Ritossa, Ritossa Family Office; and Michael Dotta, Chairman, Monaco Economic Board (MEB), and Chairman, Dotta Family Office (PRNewsfoto/Ritossa Family Office)

Across two days of thought-provoking conversation, networking and cross-border leadership, members of elite family offices convened safely in person for the first time since Europe’s lockdown, creating an exciting opportunity to explore succession planning, impact investing and human capital.

“The many dynamic exchanges among our international Thought Leaders and sealed partnerships was impressive. This interactive ambience would not have been possible without the High Patronage of H.S.H. Prince Albert II of Monaco and the tremendous support of the Monaco Economic Board, Monaco Association for Financial Activities, and the Prince Albert II of Monaco Foundation. A special thank you to our Summit Grand Ambassador, H.R.H. Prince Michel de Yougoslavie, to our Conference Chairman, Markus Lehner, and to our esteemed delegates who ventured to travel from all over the world to join us in a safe harbour environment.”
– Sir Anthony Ritossa, Chairman, Ritossa Family Office, Host, Ritossa Family Office Investment Summits.

Our esteemed delegates were in agreement that no virtual gathering can substitute face-to-face interaction expediting long-term coinvestment and partnership opportunities.

“It was a privilege to serve as Chairman at Sir Anthony’s Family Office Investment Summit in Monaco. Not only did this annual event take place in our protected Principality, but it addressed exciting, cutting-edge advances in areas such as agriculture, AI technology, healthcare, education, renewable energy and entertainment.”
Markus Lehner, Summit Chairman; Chairman, Markus Lehner Family Office and CEO of Lehner Investments AG;

There was a common understanding amongst our Family Offices, Investors and Entrepreneurs that the winning mannerism after our first wave of COVID is to be true to ourselves, be passionate, remain humble, work hard and keep educating ourselves daily.

H.R.H. Prince Michel de Yougoslavie, summed up his Fireside Chat by confirming that education is our most significant wealth, and keeping an attitude of gratitude will undoubtedly lead to success, material wealth with patience and perseverance.

“COVID-19 has provoked a notable surge in on-line learning. There are many rationales for investing in on-line education, ranging from increased access to improved quality of learning to reduce costs, to prepare students better for a knowledge-based society, and to respond to market demand. There is the potential with on-line learning to tap into markets, both national and international, that cannot be easily accessed with other more traditional forms of course or program delivery.
– H.E. Prof. Sir Manuel Freire-Garabal y Núñez PhD.H, Chairman of the board, Al-Khalifa Business School and President of the Private Council of H.H. Prince Mahmoud Salal Al Din Assaf.

Several additional Summit themes that emerged include:

The Human Part of Life is Essential – It’s Not All About Technology

The coronavirus pandemic rooted the importance of family and friends and the need to respect one’s origin. We are all born with a surname, but we make our name. Therefore, it is essential to be proud of you we are, keep working on yourselves and keep your cup full. Respect your heritage, embrace the future and live in the present moment.

Co-Investing with Those on Your Same Level Maximizes Likelihood of Success

Family offices have joined forces to help one another during the past few months to share investment ideas and opportunities. By co-investing with those on your same level, you will maximize your chance of success and speed up the deal process. Valuations are down due to the health crisis, many assets are distressed, and sectors such as retail technology are evolving.

FinTech, Cryptocurrency and Digital Assets Must Continually Adopt and Refresh Business Models

It is an exciting time for companies in the blockchain, cryptocurrency, FinTech and digital assets space. Concerning blockchain centres of intelligence around the world, they are embracing past challenges and are now working together to make technology and regulation more consistent. Although significant progress is on the horizon, it is clear that the most influential FinTech companies are those that adapt and continually refresh business models per market movements. Digital assets should become more mainstream as we enter a potential economic bubble. Monetary transformation is critical, and we must re-invent the banking system. While banks are collaborating, transaction speed needs to be faster.

Follow Your Goals No Matter What – Unless They Change

Markus Lehner pointed out that it is important to follow your goals, unless they change, in which case it is vital to change your way of thinking and plan accordingly. H.S.H Prince Carl Eduard von Bismarck, the Great Grandson of German unifier Otto von Bismarck, agrees and noted that short-term goals are just as important as long-term goals, especially at this time when the world is rapidly evolving. His Serene Highness also confirmed his firm belief that “Show me who your friends are, and I’ll tell you who you are.”

Sir Anthony presented the following distinguished individuals with a Family Office Lifetime Achievement Award:

Michael Dotta, Chairman, Monaco Economic Board (MEB), and Chairman, Dotta Family Office

Markus Lehner, Principal, Markus Lehner Family Office and Summit Chairman

H.R.H. Prince Michel de Yougoslavie, Grandson of King Umberto of Italy, Prince Paul of Yugoslavia and Grand Ambassador for the Summit

Thierry Roussel, Chairman, SGFC SA Family Office, Switzerland

The Summit closed with a standing ovation from our 600+ influential billionaires, Sheikhs, royal families and business leaders, both in-person and via Zoom Webinar. 

Among our respected delegates were: Hervé Ordioni, President of the Committee for Promotion of Monaco as Financial Centre and CEO of Edmond de Rothschild; Anthony Stent-Torriani, vice chairman of the board of Monaco Association for Financial Activities (AMAF); Justin Highman, Deputy CEO of Monaco Economic Board; Markus Lehner, Summit Chairman, Chairman, Markus Lehner Family Office and CEO of Lehner Investments AG; HRH Prince Michel de Yougoslavie, the Grand Ambassador for the Summit; Adam Ladjadj, Chief Investment Officer at The Private Office of His Highness Sheikh Hamdan Bin Mohammed Al Nehayan; Thierry Roussel, Chairman, SGFC Family Office; Johanna Roussel, Partner at SGFC Family Office; Erik Roussel, Partner at SGFC Family Office; Dr Pierre Sigg, Consultant, Real Estate, Hotel Acquisitions and Art; Lord Carmine Villani, Managing Director, Global Business and Investment Development, Saudi Arabia; Vicente-Andres Zaragoza, Chairman and CEO of Pentium Asset Management; Hadi Al Alawi, Chairman and CEO of Al Hayat Group; Dr Victoria Vysotina, CEO, Family Office RPP; Rutger Janse, President & CEO, Janse Family Office; Johan Bergqvist, CEO & Member of the Board, Smart Secure ID AG; Caen Contee, Co-founder & Partner, Ozone X; Hugo Sykes, AtmosClear Invetsments, Switzerland; Xolali Zigah, Founder and Chairman of Cash Angel; Claire Grainger, Senior Partner at Naji Beidoun Advocates; Nadeem Siam, Founder and CEO of Fund Ourselves; Vadim Tarasov, Managing Director of TUS Asset Management; Dana Al Salem, Founder & CEO at FanFactory Ltd, UK; Peter Bruce-Clark, Partner at Social Impact Capital; Naeem Aslam, Chief Market Analyst at AvaTrade; Giovanni Jackson, CEO-President, Tristar Global Entertainment; Michael OlsenChairman-Co-CEO, Tristar Global Entertainment; Dawn Barclay-Ross, Director, Future Health Global, UK.

For details on the upcoming invitation-only 12th Global Family Office Investment Summit, Riyadh, and the 13th Global Family Office Investment Summit, Dubai, please email Vanessa@RitossaFamilyOffice.com

https://www.theceomagazine.com/family-offices/monaco-family-office-summit/

Monaco For Finance

https://www.monacoforfinance.mc/fr/articles/autres-sujets/1299-l%E2%80%99association-mon%C3%A9gasque-des-activit%C3%A9s-financi%C3%A8res-et-le-monaco-economic-board-au-11%C3%A8me-sommet-mondial-de-l%E2%80%99investissement-des-family-offices,-%C3%A0-monaco.html

Media Contact:

Charlotte Luer
LJH Financial Marketing Strategies
+1.239.404.6785